「サンクスポイント制度」を導入・実施します
日野市シルバー人材センターは、活動を支えている会員の皆様への感謝の気持ちとしてポイントを付与し、クオカードと交換できる「サンクスポイント制度」の導入を検討してきましたが、令和5年4月1日から実施することになりました。詳細は以下の通りです。
１． 対象となる項目と付与するポイント数
| (1) 会員在籍ポイント 令和5年4月1日（施行日）に在籍する全会員に1ポイント付与する。以降毎年4月1日に在籍する会員に1ポイント付与する。 新規入会者は、4月を起点にして翌年の4月1日に1ポイント付与する。新規会員の入会日は毎月１日となります。令和５年の場合は５月１日から翌年４月１日が入会日となる会員は、令和６年４月１日に１ポイント付与されます。（ポイント制度導入前日までの在籍期間は在籍ポイントの対象としない） ポイント制度施行日から丸5年在籍し、6年目（令和10年4月1日）を迎えた会員に3ポイント付与する。以降、在籍５年経過するごとに3ポイント付与する。新規入会者も同様に、5年ごとに3ポイント付与する。 |
| (2) センター組織活動への参加度（各1ポイント付与） ・定時総会 ・地域班会議（前期、後期） |
| (3) 社会奉仕活動（各1ポイント付与） ・多摩川・浅川クリーン作戦 ・全地域班一斉清掃（前期、後期） |
| (4) センター運営活動（各1ポイント付与。兼務の場合は各々に１ポイント付与） ・地域班長 ・各委員会委員 ・職場リーダー及び職群班班長（1年間継続した人） |
２． 10ポイントたまるごとにＳＣ事務局でクオカード（500円分）と交換できる
（例：ポイント合計が11になり、クオカードと交換するとポイント残高は1になる）
３． ポイントの通知は各自に送付される定時総会の議案書に同封
※クオカードはコンビニ等で使える全国共通のギフトカード（商品券）
（総務委員会）
