日野市シルバー人材センターとは

日野市在住の60歳以上の方々を会員として、自らが管理、運営する会員組織の公益社団法人です。
ともに働き、ともに助けあうことを理念として地域社会に貢献することを目指しています。

シルバー人材センターの理念
自主・自立
共働・共助

規模(令和6年2月末)
会員数:1,667人
(男性:1,094人、女性:573人)

シルバー人材センターの理念

自主・自立の組織運営

シルバー人材センターは、 会員による自主・自立の運営を理念としています。

共働・共助の事業活動

会員の一人ひとりが経験と知識を活かし、共に働き、共に助け合って、事業活動していくことを理念としています。

入会目的とセンターの活動

入会目的(令和4年度)

①健康維持
②働きたい
③収入が見込める
④社会貢献
⑤仲間づくり
(多い順)

日野市シルバー人材センターのお客様は、

市内で営業する多くの企業・団体
市内の各ご家庭

受注する仕事、ご要望は全ての会員の方々に紹介します。
そして応募を募り、ご希望や生活様式にあった就業の機会を提供します。

日野市シルバー人材センターの組織と運営方針

センターの組織

理事会が最高意思決定機関です。会長、副会長、その他理事・監事は会員から選任され、定時総会で承認されて就任します。

また、理事会のもとに7つの常設委員会が設置されて担当別に計画を策定・実行します。

理事会のもとに設置された事務局はセンターの運営に伴う事務処理や連絡、各施設等の管理・運営を行っています。

2022年4月現在 組織図

理事会 委員会 事務局