令和4年度通期安全管理委員会実施状況報告
| 実施状況 | |
| １．委員会および分科会活動の活性化 | |
| ①メンバーの変更 | 長期委員３名が退任 ６０歳台１名、女性２名が新しく委員に任命 |
| ②委員会、分科会 | 委員会12回（毎月１回） 分科会 １～２回/月 |
| ２．安全意識の徹底 | |
| ①安全のしおり作成 | 新版を８月に完成、全会員に配布。配布するだけでなく機会毎に安全講話として解説する。 |
| ②安全講話の実施 | 新入会員研修 12回 公共就業交付式 4回 計 670名に対して実施した。 既存会員研修 ８回 |
| ３．職場リーダとの連携 | |
| ①職場リーダ会議 | 前提として職場リーダ制度の明確化が必要なため断念 |
| ②既存会員研修（新） | 総務委員会で検討中の既存会員研修の開催に合わせ実施予定 （ 1月8回：1９０名 ） |
| ４．その他 | |
| ①安全巡回 | ７月～9月 １０ケ所 12月～2月 １０ヶ所 計２０ヶ所 |
| ②体力測定会 | 7月 34名 1月 29名 3月 30名 計93名 |
| ③ホームページへの投稿記事 | 安全のしおりからの安全呼びかけ、季節性の注意事項、 発生した事故の連絡と対応策、予防策を掲載 |
| ④夜間一人就業緊急連絡体制 | ALSOK社の「まもるっく」の採用を検討 令和４年11月より2か所試行開始。来年度に展開予定 |
