令和4年度上半期(４月～９月)総務委員会実施状況報告
| 取り組み項目 | 実施状況 | |
| １. | 会員研修の検討 新入会員研修の見直し及び既存会員研修の開催検討 | |
| ① | 新入会員研修 | ・テキスト研修資料を見直し、現状に見合ったものに改訂した。 ７月の新入会員研修から改訂版の使用を開始した。 ・テキスト研修資料の要点をパワーポイント化し、テキストを読み込まなくても理解がすすむ研修を目指す。９月に委員会で模擬研修を実施。 |
| ② | 既存会員研修 | ・３年ごとの会員証の更新に合わせ、既存会員に対し研修を実施する事とした。 ・研修内容としては、『センターの理念の再認識』『会員の帰属意識の醸成』『センターの現状や方向性の理解』等をすすめる内容で検討している。 ・開始は令和５年１月からを予定しており、毎年約５００名が対象。 |
| ２. | 会員の増強対策と退会者の減少を目指す | |
| ① | 会員アンケート | ・５月度に会員の意識調査を目的に、インターネットを利用してアンケートを実施した。インターネット経由の回答受付のみであったが、回答率は 50.3％ となり、多くの会員から回答があった。 ・９月度にアンケートの集計結果を公開した。ホームページでの公開を基本としたが、印刷物も５００部用意し『そよかぜ』の添付資料として １０か所の施設受付に配置した。 |
| ② | サンクスポイント制度 | ・日頃ＳＣの活動を支えている会員に感謝し、在籍と社会貢献にポイントを付与し、クオカードと交換できる制度の導入を検討中。 ・施行は令和５年４月１日を予定している。 |
| ③ | 会員割引制度 | ・会員がＳＣのサービスを有料で受けた時に、会員割引が適用される制度を検討している。 ・リサイクル事務所での導入開始を調整中。 |
| 委員会定例活動 | ・新入会員研修を実施 今年度４月～９月 ９回実施 延べ１９２名 |
