誰でも登録できますか？
はい。日野市在住の６０歳以上で健康で働く意欲があり、シルバー人材センターの理念等に賛同される方であれば入会することができます。
いつでもすぐに入会できますか？
いいえ。入会案内説明会(WEB・女性限定含む)後、入会面談にご参加いただき、毎月末開催の理事会での審査を経て入会となります。おおよそ入会案内説明会の次の月初が入会日となります。
シルバー人材センターの理念・目的・仕組み等をご理解の上で入会されるようお願いします。
入会後、すぐに仕事はありますか？
仕事はありますが、必ずすぐに就けるかは保障できません。センターが受注する仕事は、景気や雇用情勢と大きな関わりを持っており、会員全員に常に仕事を確保しているわけではありません。それぞれの受注に関して面接を行い、最適な方を決定します。
絶対にやりたい仕事があります。優先して就くことはできますか？
いいえ。入会時にご希望の職種等はお聞きいたしますが、それによる優先等は行いません。
面接を行い、最適な方を決定します。
月の収入はいくらぐらいになりますか？
平均すると月に４万円程度です。
ただし、就業内容や繁忙期の有無等によって、個人差はあります。平均を大きく超える方もいらっしゃいます。
仕事をする日を選べますか？
選べる仕事と選べない仕事があります。ローテーションでの就業を行っている仕事では、一時的な体調不良等で就業日を交代することは可能ですが、必ず特定の曜日は働けない方は就くことが難しくなってしまいます。
そうでないお仕事であれば、就業条件の範囲で可能です。
就業中に怪我をしたり、物を壊してしまった場合はどうなりますか？
請負での就業は、雇用ではないので労働関係法規(労災保険等)は適用されません。しかし、会員が安心して働き、発注者が安心して仕事を頼めるようにシルバー保険(傷害・賠償責任)に加入していますのでご安心ください。
※１ 事故が起きた場合は速やかに事務局へご連絡ください。
※２ 派遣事業により就業した場合は労災保険も適用されます。
※３ 対象かどうかの判断は上部団体である公益財団法人東京しごと財団及び保険会社が行います。
センターでの収入は税法上、どのような扱いになりますか？
請負で就業する会員は、「個人事業主」として扱われますので「配分金」は所得税法上「雑所得」として取り扱われます。一定額を超えた場合は課税対象収入となり、「確定申告」が必要となります。
また、派遣で就業する会員については、「賃金」としての扱いとなります。一般の労働者と同じく「確定申告」が必要です。
詳しくは、国税庁HP等でお調べいただくか税務署にお問い合わせください。
年度途中で退会する場合、年会費はどうなりますか。
年度途中で退会される場合でも年会費の返金はできません。